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オートベル中途採用情報

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オートベルは全国展開を目指して成長を続けています。.未経験からスタートして活躍している若いスタッフたちと一緒に盛り上げていきましょう。

求人概要:未経験から始める車買取コンサルタント(営業)・正社員

対象となる方

学歴不問20〜32歳位迄 ★要普免 ★業界・職種未経験者歓迎

【具体的には】
こんな方歓迎
◎元気で明るく前向きな仲間と、楽しく働きながら頑張りたい方
◎特別な経験はないけれど、一からスタートしたいという意欲的な方
◎車が好きな方、人と接したり話したりするのが好きな方

※社内分社制度がありますので、経営者を目指したい方も大歓迎です。
※20代半ばで年収800万円も目指せますから「稼ぎたい!」人も歓迎です。

勤務地 ※希望考慮 静岡県内12店舗(三島、沼津、富士、富士宮、静岡2、藤枝、榛原、掛川、浜松3)
勤務時間 9:30〜18:15
給与

研修期間中は、月給22万円〜25万円(年齢考慮)
※入社後1年以内をメドに以下のシステムに変更。時期は本人の意志により決定。研修期間は、固定給でじっくりと勉強していただけます。

月給17万円以上+業績給(売上達成額に応じる)+役職手当
※平均的な業績を上げられるようになれば、この方が高収入になります。ほとんどの人が3〜6ヶ月で切り替えています。

【年収例】
510万円/24歳・入社1年…月給17万円+月平均業績給20万6000円(250万円の粗利)
856万円/26歳・入社4年・店長…月給17万円+月平均業績給24万円(300万円の粗利)+店長手当6万円+店舗業績給20万円(店舗売上1000万円)
1664万円/33歳・入社4年・部長…月給69万円+役職手当

待遇・福利厚生 昇2、賞与、交費月5万円迄支給、社保完
手当…残業・家族(1人1万円)・住宅・役職
休日・休暇 週休2(月7〜8日、シフト制)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、リフレッシュ ※年間休日105日
社内分社制度 2005年からスタートした『オートベル21構想』。社内で育てた人材を独立させ、分社した会社の経営を任せていく構想で、全国に100名ほどの経営者を誕生させたいと考えています。経営ノウハウを学ぶ社長塾なども開催しています。
研修制度 新人、全社、階層者別、業務別、OJT、社外など、さまざまな研修があり、個人の成長をバックアップしていきます。特に、商談のスキルアップを目指す研修は充実していて、未経験からスタートした新人に心強いツールとなっています。
主な仕事内容 お客様の車に関する様々なご要望、たとえば査定、買取、販売、車検、保険などに応え、お客様の充実したカーライフを企画、立案する仕事になります。お客様と共に考え、お客様一人ひとりのカーライフにおける新しいコンセプトを提案していきます。買取はもちろん新車・中古車販売、すべてに対応し、徹底したサービスを行っています。

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