採用について

入社前に、車の知識は必要ですか？

知識は必要ありません（＾＾）
車に興味がある方なら大丈夫です。入社前は車の知識が無かった店長もいます。でも、入社後の研修でしっかり身に付くので安心して下さい。

理系・文系、学部などによって有利・不利はありますか？

有利・不利はありません、ご安心ください。

配属先や勤務地の希望は通りますか？

入社後2年間の教育期間中に色々な部署を経験していただき、適性や能力、価値観などに加え、皆さんの希望、部署のニーズといった様々な観点を総合的に判断し決定します。

車の免許は必要ですか？

もちろん必要です！！色々な車を扱うので取得してください！※AT（オートマ）限定は不可です。

オートベルについて

どんな社風ですか？

人事担当談：個性的な人が多い！妙に人間臭い★
人好き（＾＾）上司と部下の間に壁が無く、風通しがいい♪
肌で感じるためにも、是非、会社説明会に参加してほしいですね。

残業は多いですか？

残業は自分次第！段取り上手は残業なし！
でも、だいたいの社員は仕事が終わっても、自分のスキルUPのために勉強会をやったりしています。

男女比はどれくらいですか？

男7：女3くらいですね。

異動・転勤は多いですか？

入社2年間の研修期間中は、色々な部署を経験してもらうので異動・転勤はあります。（静岡県内のみ）

どんな社員が活躍しているのですか？

一言で言えば上司や先輩の指導・アドバイスを素直に受け入れられる社員が活躍しています。

新入社員研修は何をやっているんですか？

オートベルの仕事はもちろん、ビジネスマナーや社会人としての常識も教えます。
研修期間は2年間、この間に一人前の社会人になれるよう指導しています。

店長にはどうやったらなれますか？

入社2年以降の社員は店長資格試験の受験資格があります。
テクニカルスキル・ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキルを筆記試験と面接試験によって判定。
試験に合格すると店長資格保持者として認定されます。次の出店時や店長交代時に店長に昇格できます。

福利厚生について

月の休日はどれくらいありますか？

月7～8日です。支店ではシフトを組んでお休みします。ちなみに年間休日は105日です。

休日のシフトはどうやって決めているのですか？

休日は店長を中心に店舗ごとにシフトを組みます。
前もって休みたい日を言っておけば、それを考慮してシフトを組んでいます★

長期休暇はあるのですか？

GW、夏季、年末年始 ※店長以上はリフレッシュ休暇もあります。

寮や社宅はありますか？

自宅から通えない社員には社宅（アパートなど）を用意します！

育児や介護の制度はありますか？

あります！（育児・出産・介護）

社内にサークルはありますか？

気の合う仲間でフットサルやゴルフ、スノボーに行ったりしていますよ♪