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研修の目的は、「ヒント」です。

入社して10年ぐらいの間に、オートベル21の社長を目指してほしいのですが、社長になると、問題がたくさん出てきます。

今まで経験したことの無い問題です。
しかし、その問題解決のヒントに研修で身についたことを参考にしてほしいと思います。

過去10年間の資料を見ますと、今でも役に立つことが多いです。
自分なりに研修で身につけたことを整理して、オートベル21の社長になって、困ったことがおきたときの参考にしていただきたいと思います。

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