新人、パート、アルバイトすべての従業員に成長するチャンスが平等に与えられています。

私は、26歳のころから社長業をしています。
しかし、経営の勉強を具体的に教えてくれるところはなかったです。
経営のやり方が知らなかったのであえなく倒産です。

再起し、38歳のころ「社長の大学」
中小企業家同友会を紹介してもらい、この全国5万人の経営者の勉強会で「経営」を
学ぶことができました。
その経験から、従業員の皆さんにも自己成長する環境をできるだけ整えています。
今後も、従業員の皆さんが自己実現できる、環境を整備していきます。