新人教育方針
19期から新人教育方針を多少変えます。今までは新卒を3年ぐらいかけて育てました。
19期から新卒を2年以内で育てます。中途採用は1年で育てます。
このように新人を即戦力にするためには育てる仕組みが大切です。
新卒2年間、中途採用1年間はブログを立ち上げてもらいます。
2005年03月18日
持っている才能を最大に生かすこと
せっかく持っている自分の才能を生かすために、大事なことは2つあります。
才能と成果とは比例しません。
どうすれば自分の持っている才能を最大に生かすことが出来るのか。
1つは哲学を持つこと。
2つは考え方です。