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2006年07月30日

社長塾は戦略中心

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E5%92%8C%E7%94%B0-thumb.JPG和田店懇親会は寿司です。写真は本文とは関係ありません。


社長塾は戦略を中心に行っています。
営業の皆さんの日々の活動は戦闘です。利益の元となるお客様を増やし、競合に勝って、毎日の目標を達成

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頂き物はみなで分ける社風 義理は受けない

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E6%B5%9C%E6%9D%BE%E7%A5%AD%E3%82%8A-thumb.JPG5月に入野店で行われた浜松祭り。写真は本文とは関係ありません。もっと見たい方はこちら

オートベルは創業から頂き物はみなで分ける社風があります。

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オートベルが向かっている方向

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E7%A4%BE%E9%95%B7%E6%9D%AF-thumb.jpg6月に熱海の初島で行われた社長杯表彰式。写真は本文とは関係ありません。もっと見たい方はこちら

オートベルが向かっている方向性です。
Ⅰ.今後の方向性〔ビジョン〕
①事業として今後どのように展開していくのか中期ビジョン(3年後目指していること)
1、優秀な人材を採用し、オートベル21経営者を育てる。

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上司は部下の見返りを期待しない。

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/innta-tenn-thumb.JPG7月にオープンした富士インター店。写真は本文とは関係ありません。もっと見たい方はこちら。太鼓の演奏はこちら

上司は部下の見返りを期待しないで出すばっかりです。部下の見返りを期待して行うなら、はじめからやらないことです。このことは、経営者になるときに私の師匠から教えてもらったことです。

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社長が変われば組織も変わる

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E5%8F%8B%E7%94%B0%E7%B5%90%E5%A9%9A%E5%BC%8F-thumb.JPG7月22日に行われた浜松入野店店長の結婚式です。写真は本文とは関係ありません。もっと見たい方はこちら。結婚式のハプニングを見たい人はこちら

性格の良い人には、良い人が集まり、性格の悪い人には、悪い人が集まります。
私はもともと、性格悪いです。不満と不足をいつも言っています。

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オートベルマリンクラブ7月例会

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/7%E6%9C%88%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%96%E4%BE%8B%E4%BC%9A-thumb.JPG7月26日に行われたオートベルマリンクラブ
例会の様子です。

クルーザー、モーターボート、マリンジェット、ウェイクボード、バナナボード、

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遅刻と当日欠勤が悪い理由

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E6%9C%88-thumb.JPG朝方あまりにもきれいな月なので思わず写真に撮りました。写真は本文とは関係ありません。


私は遅刻の常習犯です。
人を待たせて悪い気持ちはあります。
しかし、自分のことを正当化し、自分の都合を優先してしまいます。

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上手く行っているときが頂点

http://www.autobell.co.jp/300/archives/upload/2006/07/%E6%B5%B7%E3%81%AE%E6%97%A5%E3%81%AE%E5%87%BA%E3%81%A8%E5%AF%8C%E5%A3%AB2-thumb.JPG7月29日4時30分ごろ御前崎から撮影した富士山と日の出です。本文とは関係ありません。


日本国中600万社以上の会社があるそうです。
私も30年間で、数百人の社長を見てきました。
私の経験ですが、上手く行っているときが自分の頂点のような気がします。

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